武汉宁远微波设备有限公司
首页 | 联系方式 | 加入收藏 | 设为首页 | 手机站
产品目录
联系方式

联系人:业务部
电话:027-673374
邮箱:service@dtejs.com

当前位置:首页 >> 新闻中心 >> 正文

潍坊千家企业缺工6.7万 服装食品最突出

编辑:武汉宁远微波设备有限公司  字号:
摘要:潍坊千家企业缺工6.7万 服装食品最突出
14日,潍坊市人力资源管理服务中心对1000家各类企业用工状况调查结果出炉,报告显示,这些企业缺工人数达到67546人。其中,纺织服装、食品加工等缺工情况最为严重。

记者了解到,在2月初调查的1000家企业中,普遍存在用工短缺现象,缺工人数达6.7万人,较往年同期相比略有增长。参与调查的企业中,有国有集体企业25家,股份有限责任公司600家,私营企业50家,民营企业200家,其他类型的企业125家。

从招聘岗位来看,主要分布在机械加工、建筑、纺织服装、商业服务、食品加工等多个行业,而缺工的也主要是这几个行业,相比之下纺织服装、食品加工行业“人荒”最严重。从用工年龄来看,16-25岁的年轻劳动力最缺,占企业用工需求的50%左右;26-35岁占40%左右,较往年同期相比,企业缺工偏年轻化。

根据企业填写的表格,调查人员分析,造成此次用工荒的原因除去经济形势向好,用工量增加之外,企业工作强度大,工资增长幅度较小成为重要原因。从参与调查的企业工资报酬水平来看,机械加工业工资水平在2500—3000元之间;建筑、纺织服装业工资水平在1500—2000元之间;商业服务业工资水平在1000—1800元之间;食品加工业工资水平在1000—1500元之间;石油化工业工资水平在2000—3000元之间。

记者从市人力资源管理服务中心了解到,接受调查的企业中很多企业年度用人计划的60-70%已在二月份完成,绝大部分企业不会因为用工短缺停产,但是也不能排除就业形势倒逼产业升级使部分企业关停或转产。

对此,人力资源管理服务中心已出台相应政策,就业科的相关负责人告诉记者,下一步政府将在发布供求信息,组织培训、构建网络招聘“联合体”和建立健全企业工资正常增长机制等方面,帮助企业解决用工荒。

上一条:我国五金刀具业发展利好 下一条:网络促销解决农产品滞销伤农问题